CPAP es eficaz en aumentar la productividad en el trabajo, según un nuevo estudio.
El estudio será presentado hoy (11 de abril de 2013) en la Conferencia de Berlín sobre el sueño y la respiración, organizado por la European Respiratory Society y la Sociedad de Investigación del Sueño Europeo.
Investigaciones anteriores han demostrado que las personas con apnea del sueño son menos productivas en el trabajo, por lo general debido a la somnolencia diurna excesiva. Este estudio tuvo como objetivo evaluar si la presión positiva continua en vía aérea (CPAP) mejora la productividad en el trabajo. Los investigadores utilizaron la Escala de Endicott Work Productivity, un cuestionario diseñado para evaluar la productividad en el trabajo, y la Escala de Somnolencia de Epworth, un cuestionario que evalúa globalmente aceptado la somnolencia diurna.
Se incluyeron 45 pacientes con apnea del sueño en edad de trabajar (entre 40 y 56 años), que completaron los cuestionarios al inicio y después de 3 meses de tratamiento con CPAP. Los resultados mostraron que 35 de los pacientes con buena adherencia al tratamiento con CPAP mostraron una mejora significativa en la productividad en el trabajo y en su sueño durante el día.
Los 10 pacientes que no siguieron el programa de tratamiento no presentaban mejoría significativa en los síntomas o en la productividad laboral. El autor principal, Evangelia Nena MD, PhD, dijo: «La presión de aire positiva continua (CPAP) es el tratamiento ideal para la moderada a severa apnea obstructiva del sueño Investigaciones anteriores han demostrado los beneficios potenciales de CPAP para la salud de los pacientes y la calidad de vida y nuestros resultados se suman a este conjunto de pruebas, lo que demuestra las ventajas que el tratamiento puede tener en la productividad en el trabajo.
«Dan Smyth, Sleep Apnea Europa, dijo:. «Este estudio subraya los beneficios positivos de su uso conforme a la Presión Positiva Continua de Aire (CPAP) Tratamiento, el tratamiento para enfermos de Apnea del Sueño También confirma que los síntomas de la enfermedad puede ser controlada y que el paciente puede seguir siendo un miembro efectivo de la fuerza laboral «.
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