El personal que trabaja en las oficinas con espacios abiertos son más felices y más productivos cuando los ambientes están enriquecidos con plantas, dicen los investigadores que realizaron el estudio de campo más grande de su tipo.
El equipo internacional, de la Universidad de Exeter en el Reino Unido, la Universidad de Groningen en los Países Bajos y la Universidad de Queensland en Australia, escribe sobre los hallazgos en la revista Journal of Experimental Psychology: Applied.
Lo suyo no es el primer estudio que muestra los beneficios de hacer ambientes más verde. Hay pruebas, por ejemplo, que el paso a las zonas más verdes mejora la salud mental, y que los espacios verdes a impulsar el bienestar en las ciudades.
Además, los estudios de laboratorio muestran que los entornos de trabajo más verdes hacen que la gente más productiva, pero esta es la primera vez que los científicos han llevado a cabo un estudio a largo plazo del efecto en entornos de trabajo reales.
Compararon el efecto de «vacas flacas» y oficinas «verdes» en la percepción del trabajador de la calidad del aire, la concentración y la satisfacción laboral, y también sobre las medidas objetivas de la productividad. El estudio se prolongó durante varios meses y se llevó a cabo en dos grandes oficinas comerciales en los Países Bajos y el Reino Unido.
Los resultados mostraron el efecto de la introducción de plantas en los ambientes de trabajo magras mejoradas todas las medidas – aumento de la productividad en un 15%.
Alex Haslam, co-autor y profesor en la Escuela de Psicología de la Universidad de Queensland, sugiere un lugar de trabajo verde ayuda a los trabajadores de oficina sean más físicamente, mentalmente y emocionalmente involucrados en su trabajo.
«Los empleados de los entornos de oficina previamente magras experimentaron niveles de felicidad se incrementaron, lo que resulta en un lugar de trabajo más eficaz», dice.
‘A veces menos es un poco menos’
Los hallazgos cuestionan algunas ideas de negocio modernas que dicen oficinas magras son más productivos, y han causado muchas organizaciones para crear espacios de oficinas dispersas, «nuestros hallazgos cuestionan esta teoría generalizada de que menos es más – a veces menos es un poco menos», dice el Prof. Haslam.
Landscaping hace que la oficina sea un lugar más cómodo, agradable y rentable para trabajar, añade, lo que sugiere también que otro factor es que otorga a los trabajadores el mensaje de que su empleador se preocupa por ellos.
Co-autor Dr. Craig Knight, del departamento de Psicología de la Universidad de Exeter en el Reino Unido, y también director de una compañía que crea espacios de trabajo que aumentan la productividad, dice:
«Manipular psicológicamente lugares de trabajo reales y verdaderos empleos añade una nueva profundidad a nuestra comprensión de lo que está bien y lo que está mal con el diseño y la gestión del espacio de trabajo existente. Estamos ahora desarrollando una plantilla para una oficina realmente inteligente.»
planta de la felicidad
